Carrières à Cotopaxi

Rejoignez un groupe de personnes passionnées par l'aventure et la volonté de rendre le monde meilleur.

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Changez le monde avec nous

L'aventure nous inspire à voir le monde et à le rendre meilleur. Cotopaxi est composé de visionnaires passionnés, de bâtisseurs créatifs et d'êtres humains généreux, tous unis pour inspirer l'aventure, lutter contre la pauvreté et inciter les gens à faire le bien.

Mission et personnes d'abord

Nous créons des équipements outdoor fabriqués de manière responsable, apportant performance, couleur et joie à tous, et nous aidons à bâtir un mouvement pour soutenir les communautés du monde entier. Des guides de vente aux concepteurs de produits, en passant par notre fondation, nous accordons toujours la priorité à l'humain. Notre environnement de travail reflète l'importance que nous accordons à l'humain, à l'innovation et à l'aventure, que vous travailliez depuis notre siège social de Salt Lake City, l'un de nos magasins ou notre centre de distribution, depuis votre canapé ou votre camionnette en pleine nature.

Caractère et camaraderie

Chez Cotopaxi, nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir, à s'adapter au changement et à relever les défis avec enthousiasme. Nous valorisons les membres de notre équipe passionnés par notre mission et qui s'épanouissent dans un environnement dynamique. À mesure que notre marque évolue, vous aurez l'opportunité de progresser et d'évoluer avec elle.

Valeurs fondamentales du Cotopaxi

Personnes

Nous accordons toujours la priorité aux personnes, qu’il s’agisse des couturières qui fabriquent nos produits, de nos partenaires d’impact, de nos employés ou des aventuriers qui utilisent notre équipement.

Aventure

Nous croyons que l’aventure nous aide à voir le monde et nous inspire à l’améliorer.

Innovation

Nous explorons constamment de nouvelles façons d’accomplir notre mission, qu’il s’agisse de créer des produits plus durables ou d’avoir un impact positif.

Inclusion et appartenance à Cotopaxi

En tant que marque qui s'efforce de briser les barrières du plein air et de voyager à travers nos produits, Cotopaxi reste déterminé à être un lieu de travail où tous les lamas peuvent appartenir, avoir une voix et faire la différence.

Nous pensons que la constitution et le soutien d’équipes diversifiées sont essentiels pour mieux représenter nos clients et conduiront à terme à de meilleures performances en termes d’impact, d’innovation, d’efficacité et de croissance.

Nous sommes profondément investis dans l’accueil, l’acceptation et la célébration de toutes les personnes, sans distinction de sexe, d’âge, de race, de handicap, de nationalité, d’origine ethnique, de foi ou d’orientation sexuelle.

Diversifier notre équipe est essentiel et nous prenons activement des mesures pour y parvenir, notamment en mettant en œuvre les pratiques suivantes :

  • Adopter un modèle de travail à distance nous permettant de recruter des talents diversifiés en dehors de l'Utah.
  • Partenariat avec des sites d'emploi, des organisations et des communautés spécifiques axés sur la diversité, l'inclusion, les réfugiés et les anciens combattants .
  • Fournir des détails transparents sur la rémunération et les avantages sociaux dans les offres d’emploi.
  • Utiliser un outil d’évaluation des candidats anonyme pour éliminer les préjugés inconscients dans notre processus d’embauche.

Pour favoriser un environnement de travail plus inclusif et accueillant, nous avons mis en place des réunions de direction régulières sur l'inclusion, des groupes de ressources pour les employés, des formations axées sur la DEIBA et des sondages anonymes pour recueillir des commentaires. Voici quelques-unes des mesures concrètes que nous prenons pour faire de Cotopaxi un meilleur lieu de travail pour tous, au quotidien :

  • Organisez des réunions mensuelles « Tous les lamas », offrant aux employés un espace pour partager des idées et des préoccupations avec la haute direction.
  • Organisez régulièrement des rencontres hors site où les membres de l’équipe peuvent se connecter, engager des conversations significatives et participer à des activités amusantes.
  • Défendre les valeurs de Cotopaxi dans nos interactions quotidiennes et nos méthodes de travail, favoriser la collaboration alors que nous faisons avancer notre mission.

Dédié à faire le bien

« Faire le bien » est au cœur de notre identité et nous nous efforçons de maintenir notre environnement de travail aux mêmes normes élevées que celles que nous imposons à nos produits et à nos dons. 1 % de notre chiffre d'affaires annuel est reversé à la Fondation Cotopaxi. Nos employés consacrent plus de 700 heures de bénévolat par an à des associations qui œuvrent pour la vie de nos communautés. Nous sommes certifiés B Corp et membres de 1 % pour la Planète. Nous avons également été reconnus par Fortune, Fast Company et Inc. Magazine comme une entreprise qui « change le monde ».

Galerie

Offres d'emploi

En tant qu'entreprise engagée dans la lutte contre la pauvreté, nous savons qu'une marque forte et percutante repose sur les personnes qui la soutiennent. Nous avons à cœur de créer un environnement de travail où chaque collaborateur se sent soutenu, inspiré et capable de donner le meilleur de lui-même. Nous nous efforçons de créer un espace où la créativité s'épanouit et encourageons chacun à s'épanouir pleinement tout en contribuant à notre mission commune.

Faire partie du troupeau Cotopaxi, que ce soit en tant que client, lama actuel ou futur membre de l'équipe ( et nous espérons que c'est la raison de votre présence sur cette page ! ), signifie que vous contribuez significativement à soutenir notre engagement à trouver des solutions durables pour mettre fin à l'extrême pauvreté de notre vivant. Vous nous aidez à démontrer l'impact positif qu'une entreprise engagée peut avoir sur les communautés locales et mondiales.

Pour nos lamas du Cotopaxi, nous offrons une rémunération et des avantages sociaux attractifs afin de favoriser la santé et le bien-être de nos employés admissibles. Ceux-ci comprennent des régimes de soins de santé abordables et complets pour les particuliers et les familles, un soutien moderne et accessible en matière de santé mentale, des ressources d'épargne et d'investissement, ainsi que d'autres avantages liés au bien-être personnel et professionnel, comme les Journées en pleine nature et les programmes de formation et de développement.

Notre approche du recrutement et du développement des talents repose sur la transparence, l'inclusion et l'équité. Quelle que soit votre expérience dans le secteur du plein air, nous vous encourageons à postuler ! Nous savons qu'une expérience précieuse peut prendre de nombreuses formes et nous recherchons des personnes qui aiment relever des défis, qui sont animées par la passion du bien commun et qui comprennent l'importance de la collaboration et d'une communication ouverte pour réussir.

Merci d'être passé, nous avons hâte de voir votre candidature !

-L'équipe d'acquisition de talents de Cotopaxi

Vente au détail
directeur adjoint de magasin
Lieu : San Francisco, Californie
+ Voir les détails
directeur adjoint de magasin
Lieu : Seattle, WA
+ Voir les détails
Vendeur au détail
Lieu : Tukwila, WA
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Directeur de magasin de détail
Lieu : Seattle, WA
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superviseur de la vente au détail
Emplacement : Boulder, CO
+ Voir les détails

Responsable

Nous définissons « responsable » comme un matériau, un fournisseur ou un produit bénéficiant d'une certification de durabilité indépendante, comme Fair Trade Certified™ ou Bluesign. Toutes nos doudounes sont fabriquées avec une isolation certifiée Responsible Down Standard, sans cruauté envers les animaux, et la plupart de nos vêtements et bonnets à logo sont fabriqués dans une usine certifiée Fair Trade™.

ACHETEZ RESPONSABLE

Donnez plus de vie aux bons équipements

Dans le cadre de notre engagement Gear For Good® visant à fabriquer des équipements durables de la manière la plus éthique et durable possible, Cotopaxi Más Vida vous permet d'acheter ou d'échanger des équipements et vêtements d'occasion. Notre objectif est de minimiser les déchets et de promouvoir le développement durable pour les générations futures.

ÉCHANGE DE MATÉRIEL REVENTE EN MAGASIN

Notre engagement Net Zero

Afin de contribuer à atténuer notre impact sur le changement climatique, nous maintenons un score d'intensité carbone inférieur à 1 % de notre chiffre d'affaires net, ce qui indique que notre modèle économique a un impact minimal sur l'environnement. Nous visons à maintenir ce score tout au long de notre croissance. Pour réduire notre empreinte carbone, nos objectifs de l'initiative Science Based Target sont les suivants : 1) Réduire les émissions absolues de gaz à effet de serre de scope 1 et 2 de 42 % par rapport aux niveaux de 2022 d'ici 2030 ; 2) Réduire les émissions absolues de gaz à effet de serre de scope 3 de 90 % par rapport aux niveaux de 2022 d'ici 2045.

Approvisionnement éthique

Nous sommes fiers de nous associer à des usines qui acceptent des codes de conduite rigoureux, promeuvent des pratiques de travail équitables et s'engagent à respecter les principes suivants :

Nos partenaires de fabrication

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Notre engagement envers les PFAS

D'ici 2025, nous nous efforçons d'éliminer tous les PFAS ajoutés intentionnellement des nouveaux produits Cotopaxi. Bien qu'il n'existe pas encore de norme sectorielle à suivre, nous sommes pleinement engagés à lutter contre les PFAS afin de réaliser notre mission de création d'équipements de plein air fabriqués de manière responsable.

Nos prochaines étapes

Depuis le printemps 2024, 100 % de nos nouveaux vêtements et emballages (hors Del Día) sont exempts de PFAS ajoutés intentionnellement. De plus, la quasi-totalité des nouveaux produits Del Día, plus complexes à gérer car ils utilisent des tissus invendus, seront exempts de PFAS ajoutés intentionnellement d'ici l'automne 2024. Nous travaillons activement à tester et à documenter nos sources d'approvisionnement en invendus afin d'atteindre cet objectif.
Nous avons également mis en place des tests secondaires indépendants sur les finitions et les matériaux afin de garantir l'absence de PFAS ajoutés intentionnellement dans nos collections de produits. À mesure que nous développons des produits plus hydrofuges, nous collaborons avec des usines, des laboratoires d'essai et d'autres organisations pour garantir des performances sans PFAS ajoutés.

APPRENDRE ENCORE PLUS

Documents de conformité

ENGRENAGE POUR BON ®